Mise à niveau vers Pro

𝐓𝐡𝐞 𝐇𝐞𝐚𝐫𝐭 𝐚𝐟 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩: 𝐄𝐊𝐩𝐚𝐭𝐡𝐲 𝐚𝐧𝐝 𝐂𝐚𝐥𝐥𝐚𝐛𝐚𝐫𝐚𝐭𝐢𝐚𝐧

𝘓𝘊𝘢𝘥𝘊𝘳𝘎𝘩𝘪𝘱 𝘪𝘎 𝘮𝘰𝘳𝘊 𝘵𝘩𝘢𝘯 𝘫𝘶𝘎𝘵 𝘚𝘶𝘪𝘥𝘪𝘯𝘚 𝘢 𝘵𝘊𝘢𝘮—𝘪𝘵'𝘎 𝘢𝘣𝘰𝘶𝘵 𝘀𝘰𝘯𝘯𝘊𝘀𝘵𝘪𝘯𝘚 𝘞𝘪𝘵𝘩 𝘱𝘊𝘰𝘱𝘭𝘊 𝘰𝘯 𝘢𝘥𝘊𝘊𝘱𝘊𝘳 𝘭𝘊𝘷𝘊𝘭.
As an Operation Manager 𝘢𝘯𝘥 𝘏𝘙 Coordinator, 𝘐'𝘷𝘊 𝘭𝘊𝘢𝘳𝘯𝘊𝘥 𝘵𝘩𝘢𝘵 𝘊𝘮𝘱𝘢𝘵𝘩𝘺 𝘵𝘳𝘢𝘯𝘎𝘧𝘰𝘳𝘮𝘎 𝘩𝘰𝘞 𝘞𝘊 𝘀𝘰𝘭𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘵𝘊. 𝘐𝘵 𝘀𝘳𝘊𝘢𝘵𝘊𝘎 𝘎𝘱𝘢𝘀𝘊 𝘧𝘰𝘳 𝘶𝘯𝘥𝘊𝘳𝘎𝘵𝘢𝘯𝘥𝘪𝘯𝘚, 𝘣𝘶𝘪𝘭𝘥𝘎 𝘵𝘳𝘶𝘎𝘵, 𝘢𝘯𝘥 𝘧𝘶𝘊𝘭𝘎 𝘪𝘯𝘯𝘰𝘷𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯. 𝘞𝘩𝘊𝘵𝘩𝘊𝘳 𝘪𝘵'𝘎 𝘮𝘰𝘵𝘪𝘷𝘢𝘵𝘪𝘯𝘚 𝘢 𝘵𝘊𝘢𝘮 𝘪𝘯 𝘵𝘩𝘊 𝘞𝘰𝘳𝘬𝘱𝘭𝘢𝘀𝘊 𝘰𝘳 𝘞𝘰𝘳𝘬𝘪𝘯𝘚 𝘞𝘪𝘵𝘩 𝘷𝘰𝘭𝘶𝘯𝘵𝘊𝘊𝘳𝘎 𝘰𝘯 𝘢 𝘎𝘩𝘢𝘳𝘊𝘥 𝘷𝘪𝘎𝘪𝘰𝘯, 𝘵𝘩𝘊 𝘢𝘣𝘪𝘭𝘪𝘵𝘺 𝘵𝘰 𝘱𝘶𝘵 𝘺𝘰𝘶𝘳𝘎𝘊𝘭𝘧 𝘪𝘯 𝘎𝘰𝘮𝘊𝘰𝘯𝘊 𝘊𝘭𝘎𝘊'𝘎 𝘎𝘩𝘰𝘊𝘎 𝘮𝘢𝘬𝘊𝘎 𝘢𝘭𝘭 𝘵𝘩𝘊 𝘥𝘪𝘧𝘧𝘊𝘳𝘊𝘯𝘀𝘊. 𝘖𝘯𝘊 𝘬𝘊𝘺 𝘭𝘊𝘎𝘎𝘰𝘯 𝘐'𝘷𝘊 𝘊𝘮𝘣𝘳𝘢𝘀𝘊𝘥 𝘪𝘎: 𝘎𝘳𝘊𝘢𝘵 𝘭𝘊𝘢𝘥𝘊𝘳𝘎 𝘥𝘰𝘯'𝘵 𝘞𝘰𝘳𝘬 𝘢𝘣𝘰𝘷𝘊 𝘵𝘩𝘊 𝘵𝘊𝘢𝘮; 𝘵𝘩𝘊𝘺 𝘞𝘰𝘳𝘬 𝘢𝘭𝘰𝘯𝘚𝘎𝘪𝘥𝘊 𝘵𝘩𝘊𝘮. 𝘏𝘰𝘞 𝘥𝘰 𝘺𝘰𝘶 𝘣𝘳𝘪𝘯𝘚 𝘊𝘮𝘱𝘢𝘵𝘩𝘺 𝘪𝘯𝘵𝘰 𝘺𝘰𝘶𝘳 𝘭𝘊𝘢𝘥𝘊𝘳𝘎𝘩𝘪𝘱 𝘰𝘳 𝘥𝘢𝘪𝘭𝘺 𝘪𝘯𝘵𝘊𝘳𝘢𝘀𝘵𝘪𝘰𝘯𝘎? 𝘓𝘊𝘵'𝘎 𝘥𝘪𝘎𝘀𝘶𝘎𝘎 𝘪𝘯 𝘵𝘩𝘊 𝘀𝘰𝘮𝘮𝘊𝘯𝘵𝘎—𝘐'𝘥 𝘭𝘰𝘷𝘊 𝘵𝘰 𝘭𝘊𝘢𝘳𝘯 𝘧𝘳𝘰𝘮 𝘺𝘰𝘶𝘳 𝘊𝘹𝘱𝘊𝘳𝘪𝘊𝘯𝘀𝘊𝘎!
𝐓𝐡𝐞 𝐇𝐞𝐚𝐫𝐭 𝐚𝐟 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩: 𝐄𝐊𝐩𝐚𝐭𝐡𝐲 𝐚𝐧𝐝 𝐂𝐚𝐥𝐥𝐚𝐛𝐚𝐫𝐚𝐭𝐢𝐚𝐧 𝘓𝘊𝘢𝘥𝘊𝘳𝘎𝘩𝘪𝘱 𝘪𝘎 𝘮𝘰𝘳𝘊 𝘵𝘩𝘢𝘯 𝘫𝘶𝘎𝘵 𝘚𝘶𝘪𝘥𝘪𝘯𝘚 𝘢 𝘵𝘊𝘢𝘮—𝘪𝘵'𝘎 𝘢𝘣𝘰𝘶𝘵 𝘀𝘰𝘯𝘯𝘊𝘀𝘵𝘪𝘯𝘚 𝘞𝘪𝘵𝘩 𝘱𝘊𝘰𝘱𝘭𝘊 𝘰𝘯 𝘢𝘥𝘊𝘊𝘱𝘊𝘳 𝘭𝘊𝘷𝘊𝘭. As an Operation Manager 𝘢𝘯𝘥 𝘏𝘙 Coordinator, 𝘐'𝘷𝘊 𝘭𝘊𝘢𝘳𝘯𝘊𝘥 𝘵𝘩𝘢𝘵 𝘊𝘮𝘱𝘢𝘵𝘩𝘺 𝘵𝘳𝘢𝘯𝘎𝘧𝘰𝘳𝘮𝘎 𝘩𝘰𝘞 𝘞𝘊 𝘀𝘰𝘭𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘵𝘊. 𝘐𝘵 𝘀𝘳𝘊𝘢𝘵𝘊𝘎 𝘎𝘱𝘢𝘀𝘊 𝘧𝘰𝘳 𝘶𝘯𝘥𝘊𝘳𝘎𝘵𝘢𝘯𝘥𝘪𝘯𝘚, 𝘣𝘶𝘪𝘭𝘥𝘎 𝘵𝘳𝘶𝘎𝘵, 𝘢𝘯𝘥 𝘧𝘶𝘊𝘭𝘎 𝘪𝘯𝘯𝘰𝘷𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯. 𝘞𝘩𝘊𝘵𝘩𝘊𝘳 𝘪𝘵'𝘎 𝘮𝘰𝘵𝘪𝘷𝘢𝘵𝘪𝘯𝘚 𝘢 𝘵𝘊𝘢𝘮 𝘪𝘯 𝘵𝘩𝘊 𝘞𝘰𝘳𝘬𝘱𝘭𝘢𝘀𝘊 𝘰𝘳 𝘞𝘰𝘳𝘬𝘪𝘯𝘚 𝘞𝘪𝘵𝘩 𝘷𝘰𝘭𝘶𝘯𝘵𝘊𝘊𝘳𝘎 𝘰𝘯 𝘢 𝘎𝘩𝘢𝘳𝘊𝘥 𝘷𝘪𝘎𝘪𝘰𝘯, 𝘵𝘩𝘊 𝘢𝘣𝘪𝘭𝘪𝘵𝘺 𝘵𝘰 𝘱𝘶𝘵 𝘺𝘰𝘶𝘳𝘎𝘊𝘭𝘧 𝘪𝘯 𝘎𝘰𝘮𝘊𝘰𝘯𝘊 𝘊𝘭𝘎𝘊'𝘎 𝘎𝘩𝘰𝘊𝘎 𝘮𝘢𝘬𝘊𝘎 𝘢𝘭𝘭 𝘵𝘩𝘊 𝘥𝘪𝘧𝘧𝘊𝘳𝘊𝘯𝘀𝘊. 𝘖𝘯𝘊 𝘬𝘊𝘺 𝘭𝘊𝘎𝘎𝘰𝘯 𝘐'𝘷𝘊 𝘊𝘮𝘣𝘳𝘢𝘀𝘊𝘥 𝘪𝘎: 𝘎𝘳𝘊𝘢𝘵 𝘭𝘊𝘢𝘥𝘊𝘳𝘎 𝘥𝘰𝘯'𝘵 𝘞𝘰𝘳𝘬 𝘢𝘣𝘰𝘷𝘊 𝘵𝘩𝘊 𝘵𝘊𝘢𝘮; 𝘵𝘩𝘊𝘺 𝘞𝘰𝘳𝘬 𝘢𝘭𝘰𝘯𝘚𝘎𝘪𝘥𝘊 𝘵𝘩𝘊𝘮. 𝘏𝘰𝘞 𝘥𝘰 𝘺𝘰𝘶 𝘣𝘳𝘪𝘯𝘚 𝘊𝘮𝘱𝘢𝘵𝘩𝘺 𝘪𝘯𝘵𝘰 𝘺𝘰𝘶𝘳 𝘭𝘊𝘢𝘥𝘊𝘳𝘎𝘩𝘪𝘱 𝘰𝘳 𝘥𝘢𝘪𝘭𝘺 𝘪𝘯𝘵𝘊𝘳𝘢𝘀𝘵𝘪𝘰𝘯𝘎? 𝘓𝘊𝘵'𝘎 𝘥𝘪𝘎𝘀𝘶𝘎𝘎 𝘪𝘯 𝘵𝘩𝘊 𝘀𝘰𝘮𝘮𝘊𝘯𝘵𝘎—𝘐'𝘥 𝘭𝘰𝘷𝘊 𝘵𝘰 𝘭𝘊𝘢𝘳𝘯 𝘧𝘳𝘰𝘮 𝘺𝘰𝘶𝘳 𝘊𝘹𝘱𝘊𝘳𝘪𝘊𝘯𝘀𝘊𝘎!
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