𝐓𝐡𝐞 𝐇𝐞𝐚𝐫𝐭 𝐨𝐟 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩: 𝐄𝐦𝐩𝐚𝐭𝐡𝐲 𝐚𝐧𝐝 𝐂𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧

𝘓𝘦𝘢𝘥𝘦𝘳𝘴𝘩𝘪𝘱 𝘪𝘴 𝘮𝘰𝘳𝘦 𝘵𝘩𝘢𝘯 𝘫𝘶𝘴𝘵 𝘨𝘶𝘪𝘥𝘪𝘯𝘨 𝘢 𝘵𝘦𝘢𝘮—𝘪𝘵'𝘴 𝘢𝘣𝘰𝘶𝘵 𝘤𝘰𝘯𝘯𝘦𝘤𝘵𝘪𝘯𝘨 𝘸𝘪𝘵𝘩 𝘱𝘦𝘰𝘱𝘭𝘦 𝘰𝘯 𝘢𝘥𝘦𝘦𝘱𝘦𝘳 𝘭𝘦𝘷𝘦𝘭.
As an Operation Manager 𝘢𝘯𝘥 𝘏𝘙 Coordinator, 𝘐'𝘷𝘦 𝘭𝘦𝘢𝘳𝘯𝘦𝘥 𝘵𝘩𝘢𝘵 𝘦𝘮𝘱𝘢𝘵𝘩𝘺 𝘵𝘳𝘢𝘯𝘴𝘧𝘰𝘳𝘮𝘴 𝘩𝘰𝘸 𝘸𝘦 𝘤𝘰𝘭𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘵𝘦. 𝘐𝘵 𝘤𝘳𝘦𝘢𝘵𝘦𝘴 𝘴𝘱𝘢𝘤𝘦 𝘧𝘰𝘳 𝘶𝘯𝘥𝘦𝘳𝘴𝘵𝘢𝘯𝘥𝘪𝘯𝘨, 𝘣𝘶𝘪𝘭𝘥𝘴 𝘵𝘳𝘶𝘴𝘵, 𝘢𝘯𝘥 𝘧𝘶𝘦𝘭𝘴 𝘪𝘯𝘯𝘰𝘷𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯. 𝘞𝘩𝘦𝘵𝘩𝘦𝘳 𝘪𝘵'𝘴 𝘮𝘰𝘵𝘪𝘷𝘢𝘵𝘪𝘯𝘨 𝘢 𝘵𝘦𝘢𝘮 𝘪𝘯 𝘵𝘩𝘦 𝘸𝘰𝘳𝘬𝘱𝘭𝘢𝘤𝘦 𝘰𝘳 𝘸𝘰𝘳𝘬𝘪𝘯𝘨 𝘸𝘪𝘵𝘩 𝘷𝘰𝘭𝘶𝘯𝘵𝘦𝘦𝘳𝘴 𝘰𝘯 𝘢 𝘴𝘩𝘢𝘳𝘦𝘥 𝘷𝘪𝘴𝘪𝘰𝘯, 𝘵𝘩𝘦 𝘢𝘣𝘪𝘭𝘪𝘵𝘺 𝘵𝘰 𝘱𝘶𝘵 𝘺𝘰𝘶𝘳𝘴𝘦𝘭𝘧 𝘪𝘯 𝘴𝘰𝘮𝘦𝘰𝘯𝘦 𝘦𝘭𝘴𝘦'𝘴 𝘴𝘩𝘰𝘦𝘴 𝘮𝘢𝘬𝘦𝘴 𝘢𝘭𝘭 𝘵𝘩𝘦 𝘥𝘪𝘧𝘧𝘦𝘳𝘦𝘯𝘤𝘦. 𝘖𝘯𝘦 𝘬𝘦𝘺 𝘭𝘦𝘴𝘴𝘰𝘯 𝘐'𝘷𝘦 𝘦𝘮𝘣𝘳𝘢𝘤𝘦𝘥 𝘪𝘴: 𝘎𝘳𝘦𝘢𝘵 𝘭𝘦𝘢𝘥𝘦𝘳𝘴 𝘥𝘰𝘯'𝘵 𝘸𝘰𝘳𝘬 𝘢𝘣𝘰𝘷𝘦 𝘵𝘩𝘦 𝘵𝘦𝘢𝘮; 𝘵𝘩𝘦𝘺 𝘸𝘰𝘳𝘬 𝘢𝘭𝘰𝘯𝘨𝘴𝘪𝘥𝘦 𝘵𝘩𝘦𝘮. 𝘏𝘰𝘸 𝘥𝘰 𝘺𝘰𝘶 𝘣𝘳𝘪𝘯𝘨 𝘦𝘮𝘱𝘢𝘵𝘩𝘺 𝘪𝘯𝘵𝘰 𝘺𝘰𝘶𝘳 𝘭𝘦𝘢𝘥𝘦𝘳𝘴𝘩𝘪𝘱 𝘰𝘳 𝘥𝘢𝘪𝘭𝘺 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘢𝘤𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴? 𝘓𝘦𝘵'𝘴 𝘥𝘪𝘴𝘤𝘶𝘴𝘴 𝘪𝘯 𝘵𝘩𝘦 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘦𝘯𝘵𝘴—𝘐'𝘥 𝘭𝘰𝘷𝘦 𝘵𝘰 𝘭𝘦𝘢𝘳𝘯 𝘧𝘳𝘰𝘮 𝘺𝘰𝘶𝘳 𝘦𝘹𝘱𝘦𝘳𝘪𝘦𝘯𝘤𝘦𝘴!